Cultures

Hodnoty

Čestnosť, pragmatizmus, inovácia, nadšenie, obojstranne výhodné prostredie, rešpekt.

Charakteristiky

Úcta k nebu a láska k ostatným, čestnosťa jaintegrita, vďačnosťa AAltruizmus, usilovnosť a pokrok, obetavosť, inovácia a efektívnosť.

Poslanie

Do ruvedomiť si materiálny a duchovný blahobyt všetkých rodín a zároveň prispieť k zlepšeniu ľudského zdravia.

Vízia

Do bstať sa najdôveryhodnejšou značkou malých domácich spotrebičov a snažiť sa zlepšiť kvalitu ľudského šťastia.

Zásady riadenia podniku

1. Definujte si naše poslanie a prijmite svoje sny
2. Pestujte láskavosť, myslite na druhých, ctite si nebo a milujte ľudí
3. Nevynakladajte menšie úsilie ako ktokoľvek iný
4. Buďte vďační a spoľahliví
5. Prejavujte starostlivosť a láskavosť rodine
6. Dodržiavajte zásady dobrého človeka

7. Presadzovať spravodlivosť a spravodlivosť, podporovať obojstranne výhodné spolužitie
8. Slúžiť šťastiu tímu bez toho, aby ste sa snažili o osobný zisk
9. Vždy si udržiavajte silný pozitívny prístup
10. Snažte sa maximalizovať predaj a zároveň minimalizovať náklady
11. Zabezpečiť, aby produkty zodpovedali čínskym štandardom kvality
12. Držte sa jedného centra a dvoch základných bodov

Obchodná filozofia

1. Trvajte na tom, čo je správne byť človekom (hodnoty, ktorými sa riadia všetci členovia Comefresh)
2. Trvajte na tom, aby ste robili to, čo je správne pre podnik (poslanie spoločnosti Comefresh)
3. Charakteristiky Comefresh.
4. Firemný duch (Dokážem, nič nie je nemožné!)

Obchodná prax

1. Jedno centrum: Potreby zákazníka ako ústredný bod.
2. Dva základné body: Zameranie na rýchlosť, nákladovú efektívnosť a kvalitu a zároveň neustále presadzovanie inovácií a prelomových objavov.
3. Kvalita je základom plnenia poslania a technologická inovácia slúži ako hnacia sila (inovácia by mala byť prospešná pre ostatných, spoločnosť a zvyšovať šťastie ľudí).
4. Dôraz na detail a snaha o efektívnosť (cieľom je maximalizovať predaj a zároveň minimalizovať náklady).
5. Podporujte efektívneho manažéra.